为增强部门之间的沟通协作，提升企业凝聚力，弘扬企业文化精神，公司管理团队于8月8日齐聚广东惠州巽寮湾，开展了为期两天的“精益领航”主题团建活动。

第一天召开团队研讨培训会议，集团领导全面盘点了2025年上半年各项工作成果，对各业务板块取得的突破性进展给予充分肯定。

随后开展的案例研讨环节中，管理人员分成三个小组，围绕三个案例展开头脑风暴。各小组结合具体业务场景，提出了多项创新性解决方案，现场讨论氛围热烈。

研讨环节最后对表现优秀的团队和个人进行现金表彰。

会议最后，副总兼总裁助理杨总提出管理的四层结构和干部管理的五条纲要，分享管理心得，展现了亿龙管理者追求卓越的精神风貌。

晚餐过后，亿龙团队汇聚金色沙滩。在涛声伴奏下，我们勾勒激动人心的蓝图；当烟花点亮夜空，也点燃了对美好生活的炽热向往。一天的活动，终在这份共同的憧憬与欢腾中，化为前行的力量。

第二天早上，转战碧波荡漾的海面。首先，管理团队分成多支队伍展开划艇竞速，各队在练习中快速磨合，比赛中你追我赶，欢笑声与加油声此起彼伏。

其中还有自由戏水活动时间，团队成员或畅游碧海，或结队戏水玩耍，欢笑不断。

下午的帆船体验，帆船在海面轻盈舞动，划下道道写意的航迹。沐浴着温暖阳光，徜徉于湛蓝海天，紧绷的神经彻底松弛。在这份难得的轻松与协作的欢畅中，一天的劳顿烟消云散，留下的是纯粹的愉悦与团队的欢笑。

本次“精益领航”团建活动，通过“脑力+体力”的双重挑战，不仅系统总结了上半年工作成果，还探讨工作中不足，定位工作目标并制定实现目标的行动措施；通过拓展项目强化了管理团队的协作意识。相信在未来的工作中，亿龙管理团队将以更加饱满的热情和高效的协作，带领集团驶向更广阔的蓝海。