亿龙公司的企业文化

一、公司的经营理念：诚信、务实、开拓、进取。
诚信：诚实守信，表里如一，是亿龙人的修身立业之本；
务实：脚踏实地，敬业爱岗，是亿龙人的竞争求存之本；
开拓：高瞻远瞩，推陈出新，是亿龙人的经营之道；
进取：海纳百川，励精图变，代表亿龙公司的发展之道。
二、公司的质量方针：以人为本，科技创新，以质取胜，真诚服务。
三、公司的经营目标：
发展成为拥有雄厚经济实力的大型集团公司，为企业和社会创造更多的财富。满足顾客需要，为顾客提供安全、优质的产品和服务，使顾客感受到物超所值的喜悦。
四、公司的福利
1．员工村：公司兴建了“亿龙员工村”，村内设有高级职员楼、员工楼、公用食堂、培训室、图书室、医疗室、娱乐室等设施。员工可根据规定及需要选择入住员工村和享用各种设施。
2．培训：公司为员工提供多种培训，并提供资助选送部分员工参加外部培训。
3．住房/交通津贴：公司正式员工均可享受住房/交通津贴。住房/交通津贴按不同类别和等级发放。
4．伙食津贴：凡在公司食堂用餐的员工都可享受伙食津贴。伙食津贴按不同类别和等级发放。
5．用车津贴：经理级以上的员工，凡在公司服务满一定期限，已购买私家车的，可向公司申请“用车津贴”。
6．社会保险：公司按国家规定为员工购买社会保险。
7．年终奖金：公司根据上年度经营状况和员工绩效表现，为员工发放年终奖金。
8．康乐活动：公司不定期为员工举办各种文娱、康乐及体育活动，不定期在公司庆典、其他节日时举办晚会或旅游活动。
9．生日晚会：公司每月举办一次员工生日晚会，当月生日的员工可获邀参加。
10．其他福利：公司在夏季给员工免费提供清凉饮料，并每年为员工安排1~2次健康检查。